採用時や入社後に、応募者の方からよくいただく質問をまとめました。
働き方や職場の雰囲気を知る参考として、ぜひご覧ください。

■　仕事・スキルについて

Q1. 入社後はどのような業務から始まりますか？
A1. 経験者の方であっても、まずは現在のスキルや得意分野を確認させていただきます。その上で、一人ひとりのレベルや得意分野に合わせた業務からお任せしていきますので、ご安心ください。
→入社後の流れを詳しく見る

Q2. 必要な資格はありますか？入社後の取得支援はありますか？
A2. 通勤のために普通自動車免許は必要です。業務に関しては、床上操作式クレーン、玉掛け、アーク溶接作業者などの資格をお持ちの方は歓迎しますが、入社時点で必須ではありません。必要に応じて入社後に取得でき、費用は全額会社が負担します。
→資格・入社後の流れについて詳しく見る

■　働く環境・安全について

Q3. 夏場や冬場の作業環境について教えてください。
A3. 鉄工所の特性上、特に夏場の暑さ対策には力を入れています。熱中症予防のため、スポットクーラーや送風機、空調服、自由に使える冷蔵庫の設置など、さまざまな対策を講じています。
→暑さ対策への取り組みを見る

Q4. 安全対策はどのように行っていますか？
A4. 入社直後に、工場内の危険個所や注意点をしっかり説明します。また、火花による事故を防ぐため、作業服は綿100%のもの（※）を支給。そのほか、防護メガネや保護具も会社から支給し、安全に配慮した環境を整えています。
※綿は化繊と比べて熱で溶けにくく火が広がりにくいため、火傷のリスクを抑えられます。

■　勤務時間・社風について

Q5. 残業や有給休暇の取りやすさはどうですか？
A5. 残業はほとんどありません。年間を通して残業が発生するのは1～2カ月ほどで、月10時間程度（1日あたり30分前後）です。有給休暇も希望すればしっかりと取得できます。「自分だけ休みにくい」と感じる方のために、土曜日に一斉に休む日を設けるなど、休みやすい工夫もしています。
→残業ほぼゼロのヒミツを見る

Q6. 職場の雰囲気や、社内イベントを教えてください。
A6. 「ほどよい距離感」を大切にする社風です。休憩時間は各自がリラックスして過ごしており、無理に会話をする必要はありません。会社行事は、GW前の「お花見（敷地内での焼肉会）」と忘年会程度。従業員のプライベートの時間も大切にしています。
→職場環境についてみる

■　選考について

Q7. 応募する前に、実際の現場を見学することはできますか？
A7. はい、可能です。職場の雰囲気や仕事内容が気になる方には、工場見学をおすすめしています。見学したうえで応募するかどうか判断していただいて構いません。まずはお気軽にお問い合わせください。