働き方

溶接ロボットの導入による省力化や、無理のない業務量にしてほぼ残業なしを実現するなど、従業員が長く働けるような労働環境づくりをしています。また職場や仕事内容が不安な方には工場見学も受け付けています。見学後に応募するか判断していただいてかまいません。

無理な業務量にならないように、やみくもに仕事を請けることをしていません

従業員を何よりも大切にし、長く健康で働けるよう働く環境を整えています。無理な業務量にならないように気を配り、やみくもに仕事を請けることをしていません。そのため残業時間は月10時間と少なく(6〜11月。12〜翌5月はほぼなし)、休日は日曜日と月2回の土曜日を確保。しっかりと休めます。

働き方と福利厚生

Work life Balance & Career up

キツイと思われがちな鉄工所の仕事も、ロボットなど積極的に新技術を導入し、省力化を実現しています。

当社では20年以上前から、積極的にロボット溶接機やロボット切断機を導入しています。特にロボット溶接機は時間と労力を大幅にカットし、省力化や効率化、品質の均一化に役立っています。異業種からの転職や未経験でも力を発揮できる分野です。

未経験から手に職をつけよう!丁寧な指導で資格取得を後押しします。

経験がものをいう溶接の仕事。そのため当社では職人の育成に力を入れています。1年間で一通りの業務が行えるように、段階を追って丁寧に指導しています。また仕事で必要な資格「アーク溶接作業者」「玉掛技能者」「床上操作式クレーン運転技能講習」などの取得費用は会社が全額負担し、キャリアアップを支援しています。

福利厚生

家族手当
子1人につき2,500円支給
燃料手当
既婚者80,000円、独身者40,000円(10月支給)
賞与
年2回(前年度実績あり)
特別手当
インフレ手当50,000円(2022年12月支給)
資格取得制度
費用全額負担
作業服貸与
年間4着(防寒服、安全靴、手袋、エプロン、マスクも支給)
残業
月10時間程度(6〜11月。12〜翌5月はほぼなし)
休憩
110分(昼1時間、午前と午後に25分ずつの休憩)
休日
日曜日、月2回土曜日
社員旅行
毎月3,000円を積み立て、3年に1回(グアム、タイ、沖縄など)実施(※現在はコロナにより中止中)。
積立金から旅行代金として1~2万円を自己負担として支払い、残り(7~8万円)は旅行先でのお小遣いに充当しています。
特徴
毎日の労働では昼休みのほか午前と午後それぞれ25分ずつ、合計110分の休憩を確保。また人間関係も良好で職場の風通しもよく、上下関係も厳しくありません。

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